ヘアカラーの技術を活かせる環境
募集要項
よくある質問
お客様にご迷惑をおかけしない範囲内であれば可能です。
都度ご相談ください。
最短で即日働いていただけます。
働くタイミングは、面接時にご相談ください。
協調性は重視していますが、無理に職場に合わすのではなく、個々の能力が発揮しやすいように得意なメニュー、得意な商品を取り入れたり、新事業を立ち上げるなど、「自身が成長し結果を出しやすい環境を提供する」ことが経営者の使命と考えてます。
美容師免許は必須ですが、能力に見合った働き方を提案しますので、もちろん未経験でも大丈夫です。
強制はしていませんが成長したい方は、たくさんのメーカーのバックアップサポートがある会社ですので内部、外部を含めあらゆる講習に参加いただけます。
最低条件としては賃金、勤務時間など「労働基準法厳守」を徹底してますが、従業員全員が働きやすい環境を平等に得るために「能力の提供(社員)=報酬の提供(会社)」のバランスを整えることを重視しています。
お互いの提供バランスさえ崩さなければ、休みを増やし「ゆっくり働きたい方」も「ガッツリ稼ぎたい方」も自由に選択できます。
業界水準より10%高い人件費率で評価しています。
メリハリをつければ好きな日に休みやすいです。
時間対効果(タイムパフォーマンス)の低い残業は禁止し、労働基準法内で残業代を支給しています。
店舗により異なりますが、美容師業務、掃除、その他雑務です。
特に整理整頓は後のスタッフが不快にならない程度には徹底しています。
スキルが必要な業務は無理強いせず、個々に合わせて新たに得意な業務を作り成長につなげています。
まだまだ新しい会社で成長途中ですが新しいからこそマンネリ化せず元気いっぱいに急成長中です。
従業員の意見を尊重し、福利厚生を含め一歩ずつ高待遇を目指しています。
昔ながらの低賃金、サービス残業などの原因は、間違った皆平等で縛り付けている事だと気づき社労士と相談しながら労働基準法を厳守し「能力の提供(社員)=報酬の提供(会社)」のバランスを整える事により皆が働きやすい環境を目指しています。
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